人力资源管理师证书因其高含金量及广阔的就业前景而备受推崇。持有该证书者不仅易获对口工作，还能享受职称待遇及政策支持，具备升职加薪的潜力。
一、有人力资源管理师证的好处
上岗从业必备：作为求职好平台的敲门砖，职业资格证书是进入HR行业的必要条件，无证书者往往被拒之门外。
建立知识结构：通过考试，初学者可系统学习人力资源规划的六大模块，构建完整知识体系。
人才缺口，工作无忧：全国范围内，人力资源管理人才缺口巨大，持证者就业无忧。
发展方向广：积累经验后，可成为企业人力资源管理师、工会人力资源、人社部调岗人员或培训讲师等。
岗位晋升：部分单位对持证者给予加薪或技能补贴，职业资格证书可与职称挂钩，享受技师待遇。
注册劳务公司必备：非科班出身者欲转行人力资源领域，此证书为必备之选。
二、人力资源管理师个人报名流程
（各省有细微差别，报考时详看当地省市报考公告）
注册报名：登录指定职业技能鉴定考试网上报名系统，点击“注册报名”。
填写信息：如实填写注册信息，获取报名序号。
填写表格：使用注册账号登录，全面、准确填写报名登记表。
上传照片：正确上传个人电子照片。
资格审查：提交报考条件相关资料进行审查。
缴费：资格审查合格后，立即进行缴费。
