新版人力资源管理师报考条件根据级别有所不同。申报四级需满足工作经验、相关毕业证书或在校生身份等条件；申报三级则需在此基础上，具备四级/中级工职业资格证书及相应工作经验或更高学历。
一、新版人力资源管理师报考条件
四级人力资源管理师：
累计从事本职业或相关职业工作4年以上。
取得技工学校或相关专业毕业证书（含应届毕业生），或经评估的中等及以上职业学校毕业证书。
高等院校本专业或相关专业在校生。
三级人力资源管理师：
取得四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业工作5年以上。
具备四级/中级工职业资格证书，同时具有高级技工学校或技师学院毕业证书，或经评估的高等职业学校毕业证书。
大学专科毕业生取得四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业工作2年以上。
大学本科毕业生取得四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业工作1年以上。
硕士及以上学历证书（含应届毕业生）。
二、个人报考人力资源管理师考试
人力资源管理师考试允许个人报考，但需符合官方条件。符合条件的考生可直接前往鉴定中心申报，或通过网络报名（如开通）。若不符合条件，可联系鉴定中心咨询或寻求代报名机构帮助。
三、企业人力资源管理师证书报考材料
报考需准备以下材料：
一寸白底照片电子版（不超过200KB，命名规则：名字+身份证号）。
身份证电子版（正反面）、学历证明材料。
诚信承诺书（本人签名）。
经公司盖章的《工龄证明》。
