育婴员证书含金量高，随着职业标准的实施，仅通过严格培训、考试合格的专业人员才能在0-3岁婴幼儿领域提供服务。育婴师待遇可观，且随城市消费水平有所涨幅。
一、育婴师与保育员的工资差异
育婴师在一线城市的平均工资为6000-8000元，需求随社会发展与国家生育政策变化而增大，职业地位提升，中国目前紧缺约400万育婴师。保育员需持证上岗，报考条件较低，随着学校和托儿所增多，需求也大，公立幼儿园待遇较好，工资约4000元，但需专业技能。
二、育婴师与月嫂的工资对比
育婴师工资相对月嫂较低，因月嫂服务对象为产妇和新生儿，服务内容多，工作时间长，而育婴师主要负责满月后的宝宝，工作相对轻松，周期长。工资差异由服务周期、技能要求、市场需求等因素决定。随着社会对婴幼儿照护需求增加和服务品质追求提升，两者工资水平有望进一步提升。月嫂服务机构及优秀月嫂将推动行业发展，选择需根据个人实际情况，追求高薪可选月嫂，追求稳定轻松可选育婴师。
