近期很多小伙伴询问2023年健康管理师考试,今天就统一给大家回复这个问题,健康管理师小编下面介绍“江苏2023年健康管理师报考条件、相关政策,证书是哪里颁发的”,接下来让我们一起来了解详情!
健康管理师报考条件:
具备以下条件之一的考生,可以报考健康管理师:
(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事医药卫生相关工作2年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

一、2023年健康管理师指南
健康管理是基于个人健康档案基础上的个体化健康事务的管理服务,它是建立在现代生物医学和信息化管理技术模式上的,从社会、心理、生物各个角度来对每个人进行全面的健康保障服务。健康管理师是对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估、健康维护以及健康促进的专业人员,工作内容包括:采集和管理个人或群体的健康信息、评估个人或者群体的健康和疾病危险性、进行个人或群体的健康咨询与指导、制定个人或者群体的健康促进计划、对个人或群体进行健康维护、对个人或群体进行健康的教育和推广;进行健康管理技术的研究和开发、进行健康管理技术应用的成效评估等。
根据国家政策,从2021年起,健康管理师更改为职业技能等级认定,不再是国家统一考试,而是由各地区有鉴定资质的认证机构分别负责,与2020年之前有所不同,现在已经有部分地区(如四川、重庆、河北等)官方公布了健康管理师鉴定机构,具体请留意当地人社局及鉴定机构官方通知,考试时间、地点、具体安排等均需以当地政策为准!
报考条件(满足以下条件之一即可):
(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书;
(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,并连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经三级健康管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或者相关职业工作3年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
二、为什么要建议你考健康管理师呢?1、十二五规划,营养与保健纳入未来重点发展的产业,中国将成为全球健康产业大市场!
2、中国大健康产业步入黄金期,美国经济学家保罗·皮尔泽预言保健产业将成为世界“财富第五波”
3、健康产业翻四番,3.8万亿增至16万亿,健康服务业已被国际经济学界确定为“无限广阔的兆亿产业”。
4、以前没有健康产业,现在健康产业是人人都需要的事业。马云都说了,下一个超越他的人肯定出现在健康产业!
5、我国体检人群的生活行为方式、健康素养状况不容乐观。
6、医院、社区都将设立健康管理中心。
7、慢病发病率已逐渐呈年轻化趋势,中国慢性病导致的死亡数比例偏高,慢病管理迫在眉睫。
三、健康管理师证几个优点1、发展前景
中国人口13亿,慢性疾病发病率高、人口老龄化比较严重、年青人亚健康状态发展趋势显著。在我国医疗体系现阶段也向以健康管理主导的防止系统软件慢慢转型发展。据调查现阶段在我国职业的健康管理师缺仅有十万人,健康管理师这一职业空缺非常大。
2、工资待遇
依据不一样地域收益差别,工资待遇6,000-20,000元;据泉州市某医院院长详细介绍,有着健康管理师资格证书的护理人员,报名参加家庭医师主题活动后,月收入做到13000元,要比未报名参加的人员收益高30%。(实际以全国各地消费力主导)
3、领补助
依据国家人社部、国家财政部相互下发的《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》得知。要求自17年1月1日起获得职业资格证书或职业专业技能资格证书的员工,可按照规定由员工自己在资格证书签发生效日12个月内到缴纳社保地失业险经办人员组织申请办理,经办人员组织根据信息内容核对、连接网络查寻审核通过后,将补助资产立即派发至员工自己银行帐户或社保卡。
健康管理师归属于国家规定的继续再教育,能够申请办理个税抵扣。企业员工能够领到国家健康管理师2000元补助。
4、加積分
凭健康管理师资格证书可提升積分,助你取得所定居大城市居留证。
5、评定职称
健康管理师资格证书是调级、评定职称中的资格证书根据。
6、政策支持
《健康管理蓝皮书:中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》强调:国家人社部将健康管理师列入专业知识、技能型人才职业,并列入-环境卫生领域独有职业。
四、健康管理者主要从事的工作内容包括:一、采集和管理个人或群体的健康信息;
二、评估个人或群体的健康和疾病危险性;
三、进行个人或群体的健康咨询与指导;
四、制定个人或群体的健康促进计划;
五、对个人或群体进行健康维护;
六、对个人或群体进行健康教育和推广;
七、进行健康管理技术的研究与开发;
八、进行健康管理技术应用的成效评估。
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