由于薪税师考试报名人数多，有一定的难度，加上考试是新职业大家不了解，各位需要认真对待，不能忽视，今题网薪税师栏目发布“薪税师网站报名入口”，希望能帮到大家！
薪税师报名入口、报名流程：
薪税师目前没有个人报名入口，需要通过机构统一报名。
考试流程
1.由于薪税师证书为职业等级证，目前只能通过机构进行报考资质审核。
2.证书申报资料（学历证书、身份证扫描件、2寸电子免冠照）提交后，考生即可学习相关知识，准备参加考试。
3.考试成绩为满分制，想获取薪税师证书，考生成绩需达及格线之上。
4.成绩合格后，薪税师证书以邮寄方式领取。
一、哪些工作需要薪税师资格证书?
会计：
主要提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量方面的信息，进行日常单据审核，账务处理，编制凭证，纳税处理与纳税申报。最核心的是纳税处理与纳税申报，在社保入税个税清缴等新法案出台下不仅要懂得之前对财税知识，还要懂得在新法案下帮助企业合理合规情况下纳税筹划个税申报如何跟人力对接，以帮助企业实现既定的利润目标。同时我国基础的财务人员大概8700万人，每年还新增30万财务人员，竞争力如此之大，如何能在庞大的会计群体中脱颖而出，更具有竞争力和不可替代性，考薪税管理师则是不二选择。
人力资源管理：
对于很多基层人力而言，好的公司人力资源工作的分配是6大模块各司其职，但若想在现有岗位上更上一层楼，就要对各大模块都具有一定的知识储备及实际运用能力，薪酬绩效作为其中重要一环联系企业与员工，除了人力资源本身的知识，现如今社保入税和个税法案实施薪酬中财务，税务知识都必须具备。
审计：
审计主要对企业的内部控制和风险管理进行检查和评价，并在此基础上以改进建议等方式提供咨询服务，审计中最核心的是进行内部财务审计，在社保入税个税清缴等新法案出台下不仅要懂得之前对财税知识，还要懂得在新法案下帮助提高企业的经营效率、增加企业的价值，以帮助企业实现既定的目标，成为不可替代的复合型人才。
出纳：
主要工作办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作，其中最核心的是工资结算，在社保入税个税清缴等新法案出台下不仅要懂得之前对财税知识，还要懂得在新法案下如何算好算对工资中个税的缴纳比例计算方式及跟人力对接薪酬工资方便，帮助提高企业的经营效率、增加企业的价值，同时我国基础的财务人员大概8700万人，每年还新增30万财务人员，无论从事何种方向财务工作，都要让自己在企业更具有竞争力和不可替代性。
新个税法的实施对对企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。薪税管理师资格证书在未来的市场将会更被需要!
二、薪税师究竟有必要考吗?
薪税服务的改革，将会带来巨大的从业人员的缺口。专业的人做专业的事，专业性的需求、巨大的市场空间，必定创造新的岗位/职业。
薪税服务改革带动传统人力资源服务业务革新，个人所得税的政策调整，包括社会保险费征管机制的调整，会带动整个人力资源业态的革命。
薪税服务改革给企业内部管理提出了更高的要求，很多都是要么“员工不懂税”、要么“HR不懂税”。
薪税师将解决企业所面临的急需“复合型”人才的需求。有相关工作意愿的人才们可报考薪税师考试。
以上内容便是今题网薪税师小编整理的“薪税师网站报名入口”，相信大家对考试有了进一步的了解，更多薪税师考试资讯关注今题网更新！
