随着人口老龄化加剧和养老服务工作的发展，针对老年人开展行动能力评估，确定老年人照护等级;养老机构需要根据老人不同的行动能力制定照护方案，需要根据不同的照护等级确定补助标准，根据失能老人数量及时制定应对政策。因此开展老年人能力评估成为养老服务工作中的紧迫任务。

养老评估员俗称健康管理师，目前只有健康管理师和养老评估师证书。

1、政策方面

2013年民政部发布《老年人能力评估》标准，目的是为做好养老服务评估工作，通过对现行的国内外老年人能力评估工具使用情况的分析，形成行业标准。

目前民政部尚未发布养老评估师服务标准。

2、市场需求

严格意义上来说，每个养老服务机构都需要设立评估中心，在评估中心里，需要有两名以上的专职评估师，评估机构需配备五名以上健康管理师。

健康管理师需求高 ，养老评估师需求低。

3、职业定义

健康管理师

职业更具体，主要依据四个一级指标(日常生活活动、精神状态、感知觉与沟通、社会参与)和下设的22个二级指标来为老人进行评估，并根据评估结果来判定老人的身体能力等级(轻度失能、中度失能、重度失能)。机构需要根据老人的身体能力等级来为老人制定护理计划，老人家属则可以依据评估结果来为老人选择合适的护理服务项目。

养老评估师

职业更宽泛，以老人心理、健康等做相应评估。