大家都知道中级经济师考试有一定的难度，复习备考很重要，关于“2023年中级经济师人力资源考前复习试题汇编及答案（十五）”的相关内容，今题网中级经济师小编整理了相关内容！
【例题·单选题】劳动关系最主要的特点是( )。
A.合作关系
B.冲突关系
C.经济关系
D.雇佣关系
『正确答案』D
『答案解析』本题考查劳动关系的特征。雇佣关系是劳动关系最主要的特点。
【例题·单选题】下列劳权属于个别劳权的是( )。
A.集体谈判权
B.社会保险权
C.民主参与权
D.团结权
『正确答案』B
『答案解析』本题考查个别劳权的内容。个别劳权包括劳动就业权、劳动报酬权、休息休假权、社会保险权、劳动安全卫生权、职业培训权以及劳动争议提请处理权。
【例题·单选题(2023)】关于社会劳动关系的说法，正确的是( )。
A.社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系
B.社会劳动关系的主要功能是保护雇主
C.社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益
D.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
『正确答案』D
『答案解析』本题考查社会劳动关系。社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系。劳动关系对劳动者、企业乃至整个社会都具有非常重要的意义。工会主要代表劳动者一方的利益。
【例题·单选题(2016)】关于劳动者在劳动关系中的义务的说法，错误的是( )。
A.劳动者在劳动关系中的义务包括完成劳动任务的义务和忠实的义务
B.完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务
C.忠实的义务是基于劳动关系的身份性质而产生的
D.劳动者的忠实义务包括服从义务、隶属义务和保密义务三个方面
『正确答案』D
『答案解析』本题考查劳动者的权利义务。劳动者的忠实义务有三方面内容：一是服从义务，二是保密义务，三是增进义务。
【例题·单选题】雇主组织的形式多样，其主要类型不包括( )。
A.行业协会
B.地区雇主协会
C.国家级雇主联合会
D.省级雇主联合会
『正确答案』D
『答案解析』本题考查雇主组织的类型。雇主组织的类型主要有：行业协会、地区雇主协会、国家级雇主联合会。
【例题·单选题】政府在劳动关系中的作用不包括( )。
A.劳动政策制定
B.劳动关系的协调
C.劳动报酬的制定
D.劳动条件的维持与提高
『正确答案』C
『答案解析』本题考查政府在劳动关系中的作用。政府在劳动关系中的作用主要有：劳动政策的制定、劳动力市场的建立与完善、劳动条件的维持与提高、劳动关系的协调。
【例题·单选题(2016)】雇主组织最基本的职能是( )。
A.参与立法
B.参与集体谈判
C.提供法律服务
D.提供培训服务
『正确答案』B
『答案解析』本题考查雇主组织的作用。参与集体谈判，同工会进行谈判，签订集体协议，协调劳动关系，是雇主组织发展的最基本的原因，也是雇主最基本的功能和经常性的重要工作。
【例题·多选题】劳动关系的层级结构主要由( )构成。
A.个别劳动关系
B.特殊劳动关系
C.一般劳动关系
D.集体劳动关系
E.社会劳动关系
『正确答案』ADE
『答案解析』本题考查劳动关系的层级结构。劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系构成。
【例题·单选题(2015)】劳动关系三方协商机制的特征之一是( )。
A.权利平等
B.求同存异
C.保护劳方
D.民主集中
『正确答案』A
『答案解析』本题考查三方协商机制的内容。三方协商机制的特征包括：主体独立、权利平等、民主协商、充分合作。
【例题·单选题(2016)】关于工会类型的说法，错误的是( )。
A.根据工会的组织结构形式划分的工会类型有职业工会、产业工会和总工会
B.根据工会的层级划分的工会类型有企业工会、区域性工会和全国性工会
C.一个企业可以有几个不同的职业工会
D.一个职业工会中不会包括不同企业的工人
『正确答案』D
『答案解析』本题考查职业工会。职业工会，依职业原则形成的工会即以相同的或类似职业作为组建工会的依据或条件，由同一职业的技术工人或半技术、非技术工人所组成。这样就出现一个企业中可以有几个不同的职业工会，或同一职业工会中包括不同企业的工人的现象。
【例题·多选题】影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外，还有许多环境因素，这些环境因素包括( )。
A.经济环境
B.企业类型
C.技术环境
D.政策环境
E.社会文化环境
『正确答案』ACDE
『答案解析』本题考查劳动关系的环境因素。影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外，还有许多环境因素，这些环境因素包括：经济环境、技术环境、政策环境、法律和制度环境、社会文化环境。
【例题·单选题】关于劳动关系的说法，正确的是( )。
A.劳动关系是一种经济关系而非社会关系
B.劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系
C.劳动关系在劳动过程中形成
D.劳动关系仅影响劳资双方，不影响社会公众
『正确答案』C
『答案解析』本题考查劳动关系。劳动关系是与劳动过程相联系并在劳动过程中形成的，实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程是劳动关系的目的。
【例题·单选题(2016)】关于员工参与的基本特征的说法，正确的是( )。
A.员工参与最终将替代传统意义上的管理
B.员工参与管理不受国家法律保护
C.员工参与的主体是普通员工
D.员工参与只适用于企业最高层次的管理与决策
『正确答案』C
『答案解析』本题考查员工参与制度。员工参与不能替代传统意义上的管理。员工参与管理受国家法律保护，员工参与制度并不是指企业职工的个别人参与，它是一种制度，是一种和民主政治、文明社会联系在一起的制度。员工参与主要是以参与决策的形式出现，它适用于各行各业、各种层次的管理与决策，因而它是民主社会应该具有的最一般特征。
【例题·单选题(2016)】三方协商机制的作用不包括( )。
A.树立政府权威，确立政府在劳动关系中的核心地位
B.缓解劳资矛盾，建立和谐稳定的劳动关系
C.确立工会地位，保护劳动者合法权益
D.促进经济发展，推动社会进步
『正确答案』A
『答案解析』本题考查三方协商机制的作用。三方协商机制的作用包括：(1)缓解劳资矛盾，建立和谐稳定的劳动关系;(2)确立工会地位，保护劳动者合法利益;(3)促进经济发展，推动社会进步。
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