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养老新职业:健康管理师发表时间:2020-08-05   来源:全国健康管理师网

6月28日,人社部联合市场监管总局、国家统计局正式发布“区块链工程技术人员”“城市管理网格员”“互联网营销师”“健康管理师”等9个新职业。这是我国自《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》颁布以来发布的第三批新职业。

  随着人口老龄化加剧和养老服务工作的发展,针对老年人开展行动能力评估,确定老年人照护等级成为老人、社会和政府的迫切需要。在助力新冠肺炎疫情防控期间,为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力等健康状况测量和评估的健康管理师,尤为凸显了这一职业重要性。

  Part 01 什么是健康管理师?

  定义:为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况测量与评估的人员。

  主要工作任务:

  1.采集、记录老年人的基本信息和健康状况;

  2.评估老年人日常生活活动能力;

  3.测量与评估老年人认知能力、精神状态、感知觉与沟通能力、社会参与能力;

  4.依据测量与评估结果,确定老年人能力等级;

  5.出具老年人能力综合评估报告;

  6.为老年人能力恢复提出建议。

  Part 02 老年人能力评估的相关政策

  1. 2013年8月29日,民政部发布《老年人能力评估》行业标准,2013年10月1日开始实施。老年人能力评估(MZ/T 039-2013)规定了老年人能力评估的评估对象、评估指标、评估实施及评估结果。该标准的设立为做未来更高层次的养老服务评估工作打下基础,通过对现行的国内外老年人能力评估工具使用情况的分析,形成行业标准。

  2.2017年2月28日,国务院印发的《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划的通知》,明确强调全面提升养老机构服务质量、加强农村养老服务等任务,旨在为老年人提供多样化、高质量、公平可及的养老服务。

  3. 2017年12月29日,国家质检总局、国家标准委发布的《养老机构服务质量基本规范》,规定了养老机构服务的基本要求、服务项目与质量要求、服务评价与改进,适用于养老机构的服务质量控制。

  由此可见,强化社会养老服务领域管理人才的专业化、职业化建设,推进相关养老机构、养老院、养老社区等运营管理的科学化、规范化、专业化建设,是实现养老服务良性发展的要求。

  健康管理师是时代孕育所生、社会发展所需。通过对老年人能力评估,掌握老年人各方面的照护需求,合理分配有限的资源,实现科学管理的有序进行,将进一步保障老年人的权益落实落细。

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